为深入推进学习型机关建设，搭建成长成才平台，提升队伍政治理论素养、政策把握能力和业务实操水平，县自然资源和规划局通过搭建“自规小课堂”平台，开展“自规知识大家讲”系列活动，锻造“想干事、能干事、敢干事、会干事”的高素质队伍，持续提升履职效能。

建强阵地，丰富载体。建立“自规小课堂”固定学习阵地，明确每周五下午为常态化学习时段，采用“专家授课+股室轮流讲+干部主动讲”模式，既邀请行业专家解读前沿政策，又安排股室负责人聚焦核心业务分享经验，鼓励干部职工“人人登台”交流实操心得，全面营造“比学赶超、创先争优”的学习氛围。

精耕内容，分类施教。构建“政治理论+业务知识+综合知识”学习体系，政治理论聚焦思想引领，深化法治培训与作风建设；业务知识紧扣核心工作，结合行业新形势与县域实际，摒弃大理论宣讲，以小切口细化实操性内容，提升专业素养与业务实操能力；综合知识涵盖多元领域，拓宽干部视野格局，提升战略思维、沟通协调与综合服务能力。同时针对领导干部、业务骨干、基层一线人员分类设计培训重点，分别侧重决策能力、专业深度、实操技能提升。

健全机制，学用相长。加强考核测评，建立“日常考核+季度考核+随堂测评”机制，确保学习内容入脑入心。强化结果运用，对表现优秀的主讲人和参训人员、高参训率股室予以年度考核倾斜。坚持学用转化，推动学习成果与工作深度融合，引导干部将培训所得转化为解决实际问题、推动自然资源和规划工作高质量发展的实践能力。